企業情報 会社概要

会社情報

  • 会社名

    株式会社EPLink

  • 社名英文表記

    EP-Link Co., Ltd.

  • 代表者

    代表取締役 山本 賢一

  • 本店

    〒162-0821 
    東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル

  • 設立

    1999年12月24日

  • 資本金

    10,000万円

  • 事業内容

    ・治験実施施設支援事業
    ・心理評価事業
    ・労働者派遣事業および有料職業紹介事業

  • 社員数

    1,925名(2024年10月1日現在)

  • 親会社

    株式会社EPNextS

  • 子会社

    全面顧問股伶有限公司(台湾)

  • 主要取引銀行

    三菱UFJ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、みずほ銀行

役員紹介

取締役・監査役2024年12月16日現在
  • 代表取締役

    山本 賢一

  • 取締役

    中島 裕尚

  • 取締役

    山本 泰紀

  • 非常勤取締役

    小笠原 昭喜

  • 監査役

    神谷 晋司

執行役員2024年10月1日現在
  • 社長代表執行役員

    山本 賢一(経営全般)

  • 副社長執行役員

    中島 裕尚(事業本部長)

  • 執行役員

    柏葉 彩(事業本部副本部長 兼 東日本支社長)
    今野 真純(西日本支社長)
    竹内 貴臣(事業企画推進センター長)
    大久保 理基(総合企画室長)
    山本 泰紀(管理センター長)

組織図

組織図

沿革

  • 1999年 12月

    東京都文京区に株式会社イーピーリンク(現当社)を設立

  • 2005年 7月

    株式会社ミントと合併し、株式会社イーピーミントに商号変更

  • 2011年 9月

    大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ市場(スタンダード))へ上場

  • 2012年 4月

    株式会社エスメディサを吸収合併

  • 2013年 3月

    株式会社綜合臨床サイエンスと業務提携契約を締結

  • 2015年 1月

    EPSホールディングス株式会社の完全子会社に

  • 2016年 1月

    EPSホールディングス株式会社と株式会社綜合臨床ホールディングスが経営統合

  • 2016年 5月

    株式会社イーピーミントと株式会社綜合臨床サイエンスが合併し、株式会社EP綜合に商号変更

  • 2016年 10月

    株式会社綜合臨床ホールディングスを吸収合併

  • 2018年 1月

    株式会社エスエムオーメディシスを吸収合併

  • 2018年 7月

    株式会社エクサムを吸収合併

  • 2022年 8月

    全面顧問股伶有限公司(台湾)を子会社化

  • 2022年 10月

    EPSグループの基盤事業を統括する中間持株会社「株式会社EPNextS(2022年10月設立)」の完全子会社に

  • 2024年 4月

    株式会社EPLinkに商号変更

  • 2024年 12月

    創業25年

EPSグループ概要

健康産業の今と未来を
支えるEPSグループ

時代のニーズとともに取り組む事業や果たすべき役割が年々拡がっていく中、私たちの可能性に限界はありません。 EPSグループは、あらゆる人々と持続できる社会の実現を目指して、組織の新陳代謝を促し、持続成長を続けていきます。

EPSホールディングス株式会社

健康産業の発展をリードするEPSグループの持株会社です。 誰もが健康で輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長するグループとなることを目指しています。

株式会社EPNextS

EPSホールディングスの子会社で、グループの基盤事業となるCRO・SMO・CSOを統括する会社です。 私たちにしかできないシナジーで新しいソリューションを生み出し、パートナーとともに次の社会を創ってまいります。

経営理念

  • 基本理念

    価値あるソリューションの創出を通じて、
    健康産業の発展に貢献します

  • 組織理念

    日々新たに、また日に新たなり
    Ever Progressing System

  • 行動指針

    • 顧客志向      

      私たちは、お客様のことを第一に考え、
      お客様の価値創造に貢献します

    • ビジネス志向     

      私たちは、ビジネスの持続的な発展を通じて、
      社会の発展に貢献します

    • 人間志向      

      私たちは、仕事を通じて成長し、すべてのステークホルダーの
      QOL(Quality of Life)の向上に貢献します

EPS
  • シンボルマーク

    組織理念の“Ever Progressing System”(日々新たに、また日に新たなり)、行動指針の3つの志向「顧客志向・ビジネス志向・人間志向」と「未来への跳躍」を三つの円で表しています。

  • ロゴタイプ

    グループの一体感をアルファベット の“EPS”で表しています。

  • カラー

    ビジネスの本質として大切にしている「誠実」な心を深い青色(青藍色)で表現しています。

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