当社は女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される「えるぼし認定」のうち最高位の３つ星を取得しました。（2021年6月23日）
女性従業員の積極的な採用、産前産後休業・育児休業制度の高い取得率実現、また子育て中の社員を対象とした短時間勤務制度のほか、フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により継続的に就労しやすい環境整備を進めて参りました。
そのほか、女性従業員の管理職登用促進、専従の部署による専門性強化やキャリアアップのための教育研修プログラム実施などにも力を入れて取り組んでおります。
