株式会社EPLinkは、2024年度より健康経営に取り組み始め、2025年度に経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されましたことをお知らせいたします。
健康経営とは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、その健康維持・増進に取り組むことを指します。
弊社では、従業員一人ひとりの健康が企業の持続的な成長と発展に直結すると考えています。
従業員の心身の健康を維持・増進し、社員一人ひとりが、安全・安心にやりがいを持って働ける職場環境の実現を重要課題と位置づけ、安全衛生健康管理に関する取り組みを行っています。
取り組み内容としては、健康的な職場環境の整備をはじめ、メンタルヘルス対策の強化、仕事と育児の両立支援、女性の健康課題への対応など、多岐にわたる施策を計画し取り組んでいます。
心身ともに健康であることは、生産性の向上や創造性の発揮に大きく寄与し、ひいては企業全体の活力となります。
社員一人ひとりの健康が弊社の未来を形作る大切な要素です。
今後も、社員が生き生きと働くことができる環境を実現するとともに、健康経営優良法人としてふさわしい活動を行い、さらなる健康経営の促進に努めてまいります。
健康経営への取り組みについて ▶健康経営の推進 – 企業情報 – EPLink
