当社は、2023年4月より給与改定（ベースアップ）を実施し、従業員の年収を平均3％引き上げます。
これにより、毎年10月に実施する定期昇給とあわせて5％程度の賃上げを実現します。
当社では業務品質の一層の向上を目的に日々取り組んでおります。中でもサービス提供の担い手である従業員一人ひとりが、成長し活躍できる組織風土づくりには特に注力しているところです。
その一環として、処遇の改善を通じた士気の向上、また従業員とその家族の生活の更なる充実を目指します。
同時に、昨今の物価上昇を踏まえ、従業員への利益還元を通じて企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。
【 概 要 】
対 象 者 ：正社員・契約社員
開 始 日 ：2023年4月より
内 容：固定給（基本給・手当）の増額による平均３％の賃上げ
